Wie Akteursdynamiken und institutionelle Umwelten Internationale Rahmenvereinbarungen beeinflussen: Grenzüberschreitende Verhandlungen
Fast 25 Jahre nach dem Abschluss der ersten Internationalen Rahmenvereinbarung bleibt die Frage offen, weshalb solche Vereinbarungen in Unternehmen mit Gewerkschaften geschlossen werden und inwieweit diese Erwerbsregulierung prägen. Veronika Dehnen untersucht den Einfluss von unterschiedlichen Akteuren und zeigt Kriterien auf, mit welchen der Nutzen der Vereinbarungen bewertet werden kann.
Quelle
Dehnen, Veronika (2014):
Grenzüberschreitende Verhandlungen - Wie Akteursdynamiken und institutionelle Umwelten Internationale Rahmenvereinbarungen beeinflussen
Arbeit - Interessen - Partizipation Bd. 11, New York, ISBN: 978-3-593-50060-7, 300 Seiten
Dissertation, Ruhr-Universität Bochum, 2013