Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Homeoffice und mobiles Arbeiten

Quelle: HBS

Orts- und zeitflexibles Arbeiten ist für immer mehr Beschäftigte selbstverständlich. Mobile Arbeit bietet Chancen, doch sie muss geregelt werden.

Betriebsrätepreis : Türöffner für Menschen mit Handicap

Quelle: Werner Bachmeier

Schwerbehindertenvertreter Liridon Haziraj vermittelt zwischen Inklusionsschulen und seinem Arbeitgeber. Von Stefan Scheytt

Betriebsrätepreis : Null Toleranz für Gewalt

Quelle: Cordula Kropke

Zunehmend werden Beschäftigte in Krankenhäusern angegriffen. In den Hamburger Asklepios-Kliniken sorgt der Konzernbetriebsrat mit einem neuen Konzept für mehr Sicherheit. Von Joachim F. Tornau

Praxistipp : Länger gesund arbeiten

Quelle: HBS

Das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung (I.M.U.) wertet regelmäßig Betriebs- und Dienstvereinbarungen aus und veröffentlicht Themenmodule zu aktuellen Fragen der Arbeit von Interessenvertretungen. Mit der Reihe „Praxistipp“ stellen wir in jeder Ausgabe Auswertungen oder Veröffentlichungen vor.

Zulieferer : „Mitwirken, wie wir es bisher nicht kannten“

Quelle: dpa/picture alliance

Beim kriselnden Stuttgarter Mahle-Konzern verhandeln IG Metall und Betriebsräte die Verlängerung eines Zukunftstarifvertrags, der die Beschäftigten an der strategischen Entwicklung beteiligt. Von Stefan Scheytt

Praxistipp : Die Arbeit muss für die Menschen passen

Quelle: HBS

Das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung (I.M.U.) wertet regelmäßig Betriebs- und Dienstvereinbarungen aus und veröffentlicht Themenmodule zu aktuellen Fragen der Arbeit von Interessenvertretungen. Mit der Reihe „Praxistipp“ stellen wir in jeder Ausgabe eine Auswertung oder Veröffentlichung vor.

Zur Sache : „Die neue Pflegefinanzierung ist zwar gut gedacht, aber schlecht gemacht“

Quelle: Frank Rumpenhorst

Sandrina Hurler über die gesetzliche Pflicht zur Bezahlung auf Tarifniveau in der Pflege und warum eine Schwachstelle dieser Reform die Tarifbindung nicht stärkt